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      阿里巴巴20周年慶典之感想

      返回列表 瀏覽:- 發布日期:2019-09-11 17:32:11【
          9月10日,阿里巴巴舉行了盛大的20周年慶祝年會。20年來阿里可謂是以分秒速度在成長、在奮進、在變化.....
      達沃公司明年即將創立十周年,不禁思考,我們又做了什么?我們又能做什么?當我們成立20周年時將會是一個什么樣的情景?對標一個巨人,或許被認為是不自量力、夜郎自大,但勇于追求、實現夢想,不是為了超越巨人,而是為了超越自己,這也是馬云在20周年慶典上的演講對我們的感觸和啟發。
      一、傳承制度  
          馬云10年前就開始探索傳承制度:不是家族式傳承,也不是找職業經理人,而是發現、培養、支持新的領導團隊,用文化、制度、人才來保證公司的傳承。一個制度傳承的開始,不是一個人的選擇,是一個制度的成功。“阿里人只敬畏過未來,對未來從不害怕”。                                                                  
      二、合伙人制度
          通過合伙人制度,可以培養出更多有能力的人,所以馬云對于阿里人也提出了自己的希望:“未來30年,每年至少向社會輸出1000名10年以上的阿里人,參與到社會的建設。”
      三、價值觀取向
          每次在關鍵時候的重要選擇、重大決定,“從來沒有從商業利益出發。從20年前到現在,所有重要的決定都與錢無關。”他提醒說,做商業決定很不容易,但價值觀的選擇更為痛苦。它山之石可以攻玉,不論規模的大小,我們若想走的更遠、飛的更高、變的更好,我們必須牢記:
      1.堅守自己的價值觀和經營理念。
      2.品質是我們的立身之本和基石。比數量的時代已經過去了,未來比拼的是質量,尤其對于中小企業而言。
      3.站在客戶角度去思考,他們需要什么,我們就要能提供什么,甚至要超出客戶的預期結果。我們應牢固樹立一個觀念:超出客戶的預期去做好服務,不是我們在為客戶服務,而是客戶在幫助我們成長、發展。臨淵羨魚,不如退而結網。堅持做好自己,就一定能實現我們的愿望。

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